इतिहास में पहली बार, सबसे शक्तिशाली राष्ट्र का नेता सरकार चलाने के लिए ग्रह पर सबसे अमीर व्यक्ति – जो प्रौद्योगिकी के भविष्य को आकार दे रहा है के साथ सीधा गठबंधन कर रहा है। ट्रंप 2.0 में एलन मस्क की भूमिका जितनी आप कल्पना कर सकते हैं, उससे कहीं अधिक जटिल है।
वह केवल व्यक्तिगत लाभ की तलाश करने वाला या व्हाइट हाउस के लिए डोनाल्ड ट्रम्प के फिर से चुनाव पर 250 मिलियन डॉलर खर्च करने के बाद अपने उचित बकाया को भुनाने की कोशिश करने वाला कोई और अभियान दाता नहीं है। मस्क अमेरिकी सरकार में नव निर्मित सरकारी दक्षता विभाग के प्रमुख हैं, कुछ विश्लेषक उन्हें सही मायने में संयुक्त राज्य अमेरिका का सह-राष्ट्रपति कहते हैं।
राष्ट्रपति ट्रम्प ने हाल ही में एक्स पर एक पोस्ट में लिखा, एलन बहुत बढ़िया काम कर रहे हैं, लेकिन मैं उन्हें और अधिक आक्रामक होते देखना चाहूंगा। याद रखें, हमें एक देश को बचाना है – और अंततः, इसे पहले से कहीं अधिक महान बनाना है।
अमेरिकी सरकार में एलन मस्क के पिछले दरवाजे से प्रवेश ने प्रशासनिक मशीनरी में हलचल मचा दी है, जिससे वे आधुनिक समय के जेम्स बॉन्ड बन गए हैं, जिनके पास अमेरिकी संघीय कर्मचारियों को निकालने का लाइसेंस है। डॉज द्वारा की गई पहली पहलों में से एक संघीय कर्मचारियों की सामूहिक बर्खास्तगी के माध्यम से नौकरशाही को छोटा करने का मिशन है।
सरकारी दक्षता विभाग को वह काम सौंपा गया है जो अमेरिकी राष्ट्रपति की मुख्य प्राथमिकता प्रतीत होती है: सरकारी व्यय में कटौती करना और तथाकथित बेकार खर्च को खत्म करना। पिछले महीने, अमेरिकी संघीय कर्मचारियों को एक असामान्य ईमेल मिला जिसमें उनसे पिछले सप्ताह के कार्य का प्रमाण देने का अनुरोध किया गया था।
मस्क की एक्स पोस्ट में कहा गया है कि जो लोग अनुपालन करने में विफल रहते हैं, उन्हें इस्तीफा दे देना चाहिए। डॉज कर्मचारियों को सामूहिक रूप से नौकरी से निकालने के लिए ऑटोरिफ नामक सॉफ़्टवेयर का उपयोग कर रहा है, जिसे मूल रूप से दो दशक पहले अमेरिकी रक्षा विभाग द्वारा विकसित किया गया था।
एलन मस्क चाहते हैं कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस अमेरिकी सरकारी विभागों को चलाए, और डॉज एक निकट भविष्य की कल्पना करता है जहाँ तकनीक दैनिक कार्यों को संभालती है। कई अमेरिकियों के लिए, आवश्यक सेवाओं में कर्मचारियों की कमी एक बड़ी चिंता बन गई है। नए ट्रम्प प्रशासन ने राष्ट्रीय मौसम सेवा से
लगभग 800 नौकरियों में कटौती की है, जिसमें ऐसे कर्मचारी भी शामिल हैं जिनकी परिवीक्षा समीक्षा उत्कृष्ट थी।
चूँकि यह विभाग प्राकृतिक आपदाओं को रोकने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, इसलिए गंभीर आशंकाएँ हैं कि कम कर्मचारियों की वजह से जंगल की आग का जल्दी पता लगाने में विफलता हो सकती है।
इससे आपातकालीन प्रतिक्रियाकर्ताओं के लिए जंगल की आग से लड़ते समय महत्वपूर्ण जानकारी प्राप्त करना भी कठिन हो सकता है, जैसे कि इस साल कैलिफ़ोर्निया में लगी भीषण आग जिसने लॉस एंजिल्स को जला दिया।
नौकरशाही के लिए यही दरांती अब एशिया में अपना रास्ता बना रहा है। वियतनाम ने सभी सरकारी कर्मचारियों और सिविल सेवकों में से बीस प्रतिशत को नौकरी से निकाल दिया, जो लगभग 100,000 लोगों के बराबर है। इस छंटनी के कदम में पाँच सरकारी मंत्रालयों को समाप्त करना और कुछ अन्य का विलय करना भी शामिल है। एलन मस्क का कहना है कि उनका मिशन एक बड़ी, अनिर्वाचित नौकरशाही की ज्यादतियों से लोकतंत्र को बहाल करना है, जिसके पास किसी भी निर्वाचित प्रतिनिधि से अधिक शक्ति है।
यदि नौकरशाही प्रभारी है, तो वास्तव में लोकतंत्र का क्या अर्थ है? यह ऐसा कुछ नहीं है जो लोग चाहते हैं, मस्क ने ओवल ऑफिस में अमेरिकी राष्ट्रपति के साथ अपनी बैठक के दौरान समझाया। यह एक आश्चर्यजनक विडंबना है कि कोई व्यक्ति जो अनिर्वाचित नौकरशाही की तीखी आलोचना करता है, जैसा कि कई विश्लेषक कहते हैं, वह अमेरिकी इतिहास का सबसे शक्तिशाली नौकरशाह है – बिना कभी निर्वाचित हुए।
लिहाजा अब मोदी के साथ मस्क की मुलाकात के बाद भारत में जो परिवर्तन रातों रात हुए हैं, उससे भारतीय व्यवस्था को भी सतर्क हो जाना चाहिए।
यह सही बात है कि देश का खरबों रुपया इस अफसरशाही पर खर्च होता है, जिसे कम कर जनता को राहत दी जा सकती है। लेकिन इस व्यवस्था का विकल्प क्या होगा, इस पर कभी कोई चिंतन नहीं हुआ है।
फिर भी देश की ब्यूरोक्रेसी को यह समझ लेना चाहिए कि जब रातों रात एयरटेल और जिओ जैसी कंपनियां झूक गयी तो आने वाले दिनों में अफसरशाही के बदले कोई ए आई संचालित साफ्टवेयर भी व्यवस्था को संचालित कर सकता है, जो फाइलों पर विमर्श करे जैसी टिप्पणी लिखकर मामलों को नहीं लटकायेगा।