निजी क्षेत्रों में आरक्षण का कई स्तर पर विरोध शुरू

उद्योग जगत ने कहा इससे आर्थिक वृद्धि रूकेगी

• स्थानीय लोगों को रोजगार में प्राथमिकता

• प्रमुख लोगों की राय कुशलता कैसे आये

• नियम में जुर्माना का भी प्रावधान किया गया

राष्ट्रीय खबर

बेंगलुरु: कर्नाटक के प्रमुख कारोबारी हस्तियों राज्य के सरकार की ओर से हाल ही में प्रस्तावित निजी नौकरी आरक्षण विधेयक की तीखी आलोचना की है और इसे राज्य की आर्थिक वृद्धि के लिए भेदभावपूर्ण और हानिकारक बताया है। इंफोसिस के पूर्व सीएफओ मोहनदास पई ने निजी नौकरी आरक्षण विधेयक का कड़ा विरोध करते हुए इसे भेदभावपूर्ण, प्रतिगामी और असंवैधानिक बताया।

श्री पई ने विधेयक की तुलना फासीवाद से करते हुए निजी क्षेत्र की भर्ती समितियों में सरकारी अधिकारियों के विचार और अनिवार्य भाषा परीक्षण की आलोचना की।  उन्होंने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म एक्स पर एक पोस्ट में कहा, इस विधेयक को रद्द कर देना चाहिए। यह भेदभावपूर्ण, प्रतिगामी और संविधान के खिलाफ है।

क्या सरकार प्रमाणित करेगी कि हम कौन हैं? यह पशु फार्म की तरह एक फासीवादी विधेयक है। अविश्वसनीय है कि कांग्रेस इस तरह का विधेयक ला सकती है – क्या एक सरकारी अधिकारी निजी क्षेत्र की भर्ती समितियों में बैठेगा? लोगों को भाषा की परीक्षा देनी होगी?  बायोकॉन की अध्यक्ष किरण मजूमदार-शॉ ने प्रौद्योगिकी क्षेत्र पर प्रभाव के बारे में चिंता व्यक्त की।

उन्होंने कहा, एक तकनीकी केंद्र के रूप में, हमें कुशल प्रतिभा की आवश्यकता है और हालांकि इसका उद्देश्य स्थानीय लोगों के लिए नौकरियां प्रदान करना है, हमें इस कदम से प्रौद्योगिकी में हमारी अग्रणी स्थिति को प्रभावित नहीं करना चाहिए। ऐसी चेतावनी होनी चाहिए जो इस नीति से अत्यधिक कुशल भर्ती को छूट दे।

एसोसिएटेड चैंबर्स ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री ऑफ इंडिया (एसोचैम) के सह-अध्यक्ष आरके मिश्रा ने कर्नाटक सरकार के अदूरदर्शी कदम के रूप में विधेयक की आलोचना की, उन्होंने इस बात पर प्रकाश डाला कि स्थानीय आरक्षण को अनिवार्य करने और कंपनियों में सरकारी अधिकारियों की नियुक्ति से भारतीय आईटी और जीसीसी डर जाएंगे। उन्होंने कहा, स्थानीय आरक्षण अनिवार्य करें और निगरानी के लिए हर कंपनी में एक सरकारी अधिकारी नियुक्त करें।

यह अदूरदर्शी है, इससे भारतीय आईटी और जीसीसी डर जाएंगे। ये टिप्पणियां कर्नाटक के आर्थिक परिदृश्य, विशेषकर आईटी और जैव प्रौद्योगिकी जैसे क्षेत्रों पर विधेयक के संभावित नकारात्मक प्रभाव के बारे में उद्योग जगत के नेताओं के बीच बढ़ती ंिचताओं के मद्देनजर आई हैं। प्रस्तावित कानून उद्योगों को स्थानीय प्रतिभाओं के लिए 50 प्रतिशत प्रबंधन पद और 75 प्रतिशत गैर-प्रबंधन भूमिकाएं आरक्षित करने का आदेश देता है।

कर्नाटक में जन्मा कोई व्यक्ति, जो 15 वर्षों से राज्य में रह रहा हो और कन्नड़ में प्रवीण हो, एक स्थानीय उम्मीदवार को परिभाषित करता है और उसके पास कन्नड़ भाषा के साथ माध्यमिक विद्यालय प्रमाणपत्र होना चाहिए या कन्नड़ दक्षता परीक्षा उत्तीर्ण करनी चाहिए। यदि योग्य स्थानीय उम्मीदवार उपलब्ध नहीं हैं तो विधेयक छूट की अनुमति देता है, लेकिन प्रतिष्ठानों को छूट के लिए सरकार के पास आवेदन करना होगा। अनुपालन में विफलता पर 10,000 रुपये से 25,000 रुपये तक का जुर्माना लग सकता है, साथ ही निरंतर उल्लंघन के लिए अतिरिक्त दैनिक जुर्माना भी लगाया जा सकता है।