वीवर चीटियों पर हुए अध्ययन से रास्ता दिखा
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मैक्वेरी यूनिवर्सिटी ने किया है यह शोध
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मिलकर काम करते हुए दोगुणा काम होता है
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इस विधि से रोबोटों को अधिक ताकत मिलेगी
राष्ट्रीय खबर
रांचीः क्या आपने कभी सोचा है कि जब एक टीम में ज़्यादा लोग जुड़ते हैं, तो हर व्यक्ति का योगदान क्यों कम हो जाता है? यह एक ऐसी समस्या है जो सदियों से मानव टीमों को परेशान करती रही है, लेकिन अब वैज्ञानिकों ने इसका समाधान प्रकृति में पाया है वीवर चींटियों में।
वीवर चींटियां एक अद्भुत रणनीति का इस्तेमाल करती हैं, जिससे उनकी टीम की ताकत बढ़ती है और हर एक चींटी का योगदान भी ज़्यादा होता है। हाल ही में करेंट बायोलॉजी में प्रकाशित एक नए शोध के अनुसार, जैसे-जैसे इन चींटियों के समूह का आकार बढ़ता है, हर एक चींटी की व्यक्तिगत ताकत लगभग दोगुनी हो जाती है। यह मानव टीमों के विपरीत है, जहां अधिक लोगों के शामिल होने पर व्यक्तिगत प्रदर्शन कम हो जाता है, जिसे रिंगेलमैन प्रभाव कहा जाता है।
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यह अवधारणा पहली बार 1913 में फ्रांसीसी इंजीनियर मैक्स रिंगेलमैन द्वारा प्रकाशित हुई थी, जिन्होंने पाया कि जब ज़्यादा छात्र रस्सी खींचते हैं, तो कुल बल बढ़ता है, लेकिन हर छात्र का व्यक्तिगत योगदान घट जाता है। वीवर चींटियां इस समस्या का एक शानदार समाधान प्रस्तुत करती हैं, जिससे वे न केवल कुशल टीमें बनाती हैं, बल्कि अपनी सामूहिक ताकत को भी बढ़ाती हैं।
मैक्वेरी यूनिवर्सिटी की प्रमुख शोधकर्ता मैडेलिन स्टीवर्टसन और व्यवहार पारिस्थितिकीविद् डॉ. क्रिस रीड ने एक अंतरराष्ट्रीय टीम के साथ मिलकर इस रहस्य को उजागर किया। उन्होंने इन चींटियों को कृत्रिम पत्तियों को खींचने के लिए प्रेरित किया, जो एक बल-मापक से जुड़ी थीं। उन्होंने पाया कि चींटियां दो तरह से काम करती हैं: कुछ चींटियां पत्ती को सक्रिय रूप से खींचती हैं, जबकि अन्य एंकर की तरह काम करती हैं, जो खींचे गए बल को जमा करती हैं और संतुलन बनाए रखती हैं।
इस प्रक्रिया को समझाने के लिए, यूनिवर्सिटी ऑफ कॉन्स्टांज़ के सह-प्रमुख लेखक डॉ डेनियल कारलेसो ने फोर्स रैचेट नामक एक सिद्धांत विकसित किया। इस सिद्धांत के अनुसार, श्रृंखला के पीछे की चींटियां अपने शरीर को फैलाकर खिंचाव का विरोध करती हैं और बल को जमा करती हैं, जबकि आगे की चींटियां लगातार खींचती रहती हैं। इस तरह, लंबी श्रृंखलाओं में शामिल चींटियों की जमीन पर पकड़ ज़्यादा मज़बूत होती है, जिससे वे पत्ती के खिंचाव का बेहतर विरोध कर पाती हैं।
इंपीरियल कॉलेज लंदन के सह-लेखक डॉ. डेविड लैबॉन्टे बताते हैं कि यह तरीका टीम का आकार बढ़ने पर प्रति व्यक्ति योगदान को बढ़ाने की कुंजी है।
यह खोज केवल जीव विज्ञान के लिए ही नहीं, बल्कि रोबोटिक्स के क्षेत्र में भी एक बड़ा कदम साबित हो सकती है। वर्तमान में, जब रोबोट एक टीम में काम करते हैं, तो वे अकेले काम करने जितना ही बल लगाते हैं। डॉ. रीड का मानना है कि चींटियों से प्रेरित सहकारी रणनीतियों को रोबोट में प्रोग्राम करके स्वायत्त रोबोटों की टीमों को और भी अधिक कुशलता से काम करने के लिए तैयार किया जा सकता है।
यह शोध दर्शाता है कि प्रकृति में जटिल समस्याओं के समाधान छिपे हैं, जो भविष्य में मानव प्रौद्योगिकी को नई दिशा दे सकते हैं। वीवर चींटियों की सामूहिक बुद्धिमत्ता हमें सिखाती है कि कैसे टीम वर्क को सच में बेहतर बनाया जा सकता है, जिससे हर व्यक्ति का योगदान बढ़े और टीम की कुल शक्ति भी नई ऊंचाइयों को छू सके।