इन की युद्ध क्षमता कितनी होगीः एडमिरल अरुण प्रकाश

अग्निवीर पर जारी बहस के बीच पूर्व नौसेना प्रमुख का सवाल

• इतने कम प्रशिक्षण में क्या सीखेंगे

• तीनों सेना प्रमुखों को पहल करना चाहिए

• राहुल ने कहा है यह यूज एंड थ्रो जैसा है

राष्ट्रीय खबर

नईदिल्लीः अग्निवीर पर अभी जारी संसद सत्र में दोनों तरफ से बयानबाजी का दौर जारी है। इसके बीच ही देश के एक प्रमुख युद्ध नायक और वीरता पुरस्कार विजेता पूर्व नौसेना प्रमुख एडमिरल अरुण प्रकाश ने विपक्ष की ओर से विवादास्पद नई सैन्य भर्ती योजना को वापस लेने की मांग के बीच अग्निवीर की युद्ध क्षमता पर सवाल उठाए हैं।

इस योजना के तहत सैनिकों को अल्पकालिक आधार पर भर्ती किया जाता है। जुलाई 2004 से अक्टूबर 2006 के बीच नौसेना का नेतृत्व करने वाले एडमिरल प्रकाश ने एक्स पर एक पोस्ट में पूछा, युवा अग्निवीरों की सेवा के दौरान असमानताओं और सेवामुक्ति के बाद की खराब संभावनाओं पर बहुत अधिक ध्यान दिया जा रहा है।

लेकिन क्या कोई लड़ाकू इकाइयों पर लगाए गए भारी परिचालन संबंधी बाधाओं के बारे में चिंतित है, जिन्हें केवल संतरी कर्तव्यों के लिए ही प्रशिक्षित और मुश्किल से प्रशिक्षित रंगरूटों को स्वीकार करने के लिए मजबूर किया जाता है?  उनके जवाब में सेना के दिग्गज सचिन पवार ने कहा, जब तक तीनों सेना प्रमुख अपना पैर नहीं रखते और अग्निवीर में बदलाव की मांग नहीं करते, तब तक कुछ भी नहीं बदलेगा, जो शायद सेना को मुश्किल परिस्थितियों से निपटने में मदद कर सकता है। यह बिल्कुल स्पष्ट है कि यह योजना सशस्त्र बलों के लिए हानिकारक है।

सोमवार को लोकसभा में विपक्ष के नेता के रूप में अपने पहले भाषण में, राहुल गांधी ने हितधारकों के साथ किसी भी परामर्श के बिना जून 2022 में योजना शुरू करने के लिए सरकार पर हमला किया। योजना की आलोचना करते हुए, राहुल ने कहा कि सरकार ने सुनिश्चित किया है कि दो प्रकार के जवान हों – वे जिन्हें पेंशन मिलती है और वे जिन्हें नहीं मिलती। उन्होंने कहा, अग्निवीर इस्तेमाल करके फेंक देने वाला काम है। एक जवान को पेंशन मिल रही है, जबकि दूसरे को नहीं। आप जवानों के बीच विभाजन पैदा कर रहे हैं।

उनके आरोपों का जवाब देते हुए रक्षा मंत्री राजनाथ सिंह ने कहा कि कांग्रेस नेता संसद में गलत सूचना फैला रहे हैं, जबकि सरकार अग्निवीर शहीद के परिवार को 1 करोड़ का मुआवजा देती है। अग्निपथ योजना के तहत, अग्निवीर के रूप में जाने जाने वाले सैनिकों को सेना, वायु सेना और नौसेना में चार साल के लिए अल्पकालिक अनुबंध के आधार पर भर्ती किया जाता है।

वे ग्रेच्युटी, पेंशन के हकदार नहीं हैं और उनमें से 75 प्रतिशत को चार साल पूरे होने के बाद हटा दिया जाएगा, जबकि बाकी को योग्यता और संगठनात्मक आवश्यकताओं के आधार पर नियमित कैडर में रखा जाएगा। इस योजना से पहले, एक फिट जनरल-ड्यूटी सैनिक को 15-18 साल की सेवा करनी होती थी। हालाँकि सरकार मृत्यु के लिए 1 करोड़ का एकमुश्त मुआवजा देती है, लेकिन अग्निपथ योजना में नियमित सैनिकों को मिलने वाले व्यापक लाभों का अभाव है।

एक नियमित सैनिक के शहीद होने की स्थिति में, सरकार बीमा के रूप में 50 लाख रुपये, 35 लाख से 45 लाख रुपये के बीच अनुग्रह राशि और ग्रेच्युटी का भुगतान करती है। इसके अलावा, उनकी विधवा या माता-पिता आजीवन पारिवारिक पेंशन और स्वास्थ्य और कैंटीन सुविधाओं के हकदार हैं। उनके बच्चों को भी स्नातक तक मुफ्त शिक्षा की अनुमति है।

रक्षा मंत्रालय के सूत्रों ने बुधवार को कहा कि केंद्र 25 प्रतिशत प्रवेश प्रतिशत और सेवा के वर्षों को चार से बढ़ाकर योजना की समीक्षा करने पर विचार कर रहा है। मंत्रालय के एक अधिकारी ने कहा, हाल ही में संपन्न संसदीय चुनावों में विपक्ष ने इसे एक बड़ा मुद्दा बनाया था और एक आंतरिक रिपोर्ट में सुझाव दिया गया था कि इसकी वजह से हरियाणा, पंजाब, राजस्थान और उत्तर प्रदेश में भाजपा को कई सीटों का नुकसान हुआ।

पिछले साल सरकार एक और विवाद में फंस गई थी, जब पूर्व सेना प्रमुख जनरल मनोज मुकुंद नरवणे ने अपने संस्मरण फोर स्टार्स ऑफ डेस्टिनी (जिसके कुछ अंश पिछले साल के अंत में जारी किए गए थे) में लिखा था कि अग्निपथ ने सेना को आश्चर्यचकित कर दिया था और यह नौसेना और भारतीय वायुसेना के लिए अचानक से आई आपदा थी, जिसके बाद कुछ दिग्गजों ने सरकार पर बिना परामर्श के योजना को लागू करने का आरोप लगाया था।