यूपीएस में पेंशन को सुधारने का प्रयासः सीतारमण

कर्मचारी संगठनों के विरोध के बीच वित्त मंत्री की सफाई

राष्ट्रीय खबर

नईदिल्लीः केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने मंगलवार को कहा कि एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) राज्यों के लिए बाध्यता नहीं है, क्योंकि वे अपने फैसले खुद लेने में सक्षम हैं। हालांकि, उन्होंने उम्मीद जताई कि अधिकांश राज्य यूपीएस को अपनाएंगे क्योंकि इससे कर्मचारियों को बहुत लाभ होता है। यूपीएस मौजूदा राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) को बेहतर बनाने का एक प्रयास है। यूपीएस के तहत सुनिश्चित पेंशन शुरू करने से कोई बदलाव या यू-टर्न नहीं होगा। यह स्पष्ट रूप से एक नया पैकेज है, सीतारमण ने यहां एक चुनिंदा मीडिया ब्रीफिंग के दौरान यूपीएस पर अपनी पहली आधिकारिक टिप्पणी में कहा।

इससे पहले, कांग्रेस ने यूपीएस की शुरुआत के बाद सरकार पर कटाक्ष करते हुए इसे रोलबैक सरकार कहा था। जवाब में, सीतारमण ने कांग्रेस को नारा लगाने वाली पार्टी कहा। सीतारमण ने कहा कि यूपीएस का उद्देश्य पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) और एनपीएस से उत्पन्न होने वाले मुद्दों का समाधान करना है। पेंशन फंड विनियामक और विकास प्राधिकरण यूपीएस के तहत फंड का प्रबंधन करना जारी रखेगा, सीतारमण ने कहा।

उन्होंने यह भी स्पष्ट किया कि यूपीएस के तहत कर उपचार में कोई बदलाव नहीं होगा। केंद्रीय सरकार के कर्मचारियों के लिए पेंशन लाभ में एक महत्वपूर्ण वृद्धि में, केंद्रीय मंत्रिमंडल ने शनिवार को यूपीएस को मंजूरी दे दी, जो 25 साल की न्यूनतम योग्यता सेवा के लिए सेवानिवृत्ति से पहले पिछले 12 महीनों में प्राप्त औसत मूल वेतन का 50 प्रतिशत सुनिश्चित पेंशन प्रदान करता है।

अलग से, 9 सितंबर को निर्धारित आगामी वस्तु एवं सेवा कर (जीएसटी) परिषद की बैठक पर चर्चा करते हुए, सीतारमण ने कहा कि दरों को युक्तिसंगत बनाना एजेंडे में होगा। हालांकि, अगली बैठक में कोई निर्णय नहीं लिया जाएगा। रिपोर्ट को अंतिम रूप देने के लिए मंत्रियों का समूह और बैठकें करेगा, उन्होंने कहा।

सरकार के अनुसार, अगले वित्तीय वर्ष के 1 अप्रैल से प्रभावी यूपीएस से 2.3 मिलियन से अधिक केंद्र सरकार के कर्मचारियों को लाभ होगा। पेंशन राशि कम से कम 10 साल तक की छोटी सेवा अवधि के लिए आनुपातिक होगी। सरकार के अनुसार, पहले वर्ष में लगभग 6,250 करोड़ रुपये की वार्षिक लागत वृद्धि के साथ बकाया राशि पर 800 करोड़ रुपये का व्यय होगा। इस योजना में दो अतिरिक्त घटक भी शामिल हैं: पारिवारिक पेंशन और सुनिश्चित न्यूनतम पेंशन।

सुनिश्चित पारिवारिक पेंशन घटक के तहत, कर्मचारी के परिवार को उनकी मृत्यु पर तत्काल पेंशन का 60 प्रतिशत प्राप्त होगा। यूपीएस में न्यूनतम 10 वर्ष की सेवा के बाद सेवानिवृत्ति पर 10,000 रुपये प्रति माह की सुनिश्चित न्यूनतम पेंशन शामिल है। मार्च 2023 में, नरेंद्र मोदी सरकार ने पूर्व वित्त सचिव टीवी सोमनाथन के नेतृत्व में एक समिति का गठन किया था, जो वित्तीय रूप से अस्थिर, गैर-अंशदायी ओपीएस पर वापस लौटे बिना एनपीएस के तहत पेंशन लाभ बढ़ाने के तरीकों का पता लगाने के लिए थी।